İnsan Kaynakları Yönetimi
Anadolu Üniversitesi AÖF
Vize ders notu- Ders geçiren kaynak
- Her dönem yeniden güncellenir
- Tüm vize ünitelerinin özeti ve hap bilgiler
- Online dönemlerde çıkmış sorular
- Güncel müfredata uygun
- Dijital PDF formatında ürün
Anadolu Üniversitesi AÖF
Anadolu AÖFİnsan Kaynakları Yönetimi
130,00 ₺
- Ders geçiren kaynak
- Her dönem yeniden güncellenir
- Tüm vize ünitelerinin özeti ve hap bilgiler
- Online dönemlerde çıkmış sorular
- Güncel müfredata uygun
- Dijital PDF formatında ürün
Bu dosya yalnızca vize sınavı konularını kapsar. Basılı kitap değil, dijital PDF formatındadır. Ödemeden hemen sonra indirilebilir.
Bu dosyada neler var
Ders notları ve özetler
Vize ünitelerinin güncel özetleri
Hap bilgiler
Sınavda çıkması en olası bilgiler
Ünite soruları
Ünite değerlendirme soruları
Çıkmış sorular
Online dönemlerde çıkmış sınav soru ve cevapları
Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yaz.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümündeki diğer dersler
Anadolu AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi Ders Notları PDF ve Çıkmış Sorular
Dersin konusu: İnsan Kaynakları Yönetimi dersi, bir işletmede çalışanların planlanması, seçilmesi ve göreve yerleştirilmesi süreçlerini konu alır. Eğitim ve geliştirme faaliyetleri, iş değerleme ve ücret sistemleri ile endüstri ilişkilerinin temel çerçevesi de dersin kapsamına girer. Öğrenci, insan kaynağının bir işletme için nasıl planlı biçimde yönetildiğini kavrar.
Hangi bölümlerde okutulur: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (AÖF) bünyesinde bu ders Turizm İşletmeciliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ve Havacılık Yönetimi bölümlerinin dördünde de 4. sınıf bahar döneminde okutulur.
Nasıl çalışılır: İnsan kaynakları süreçlerini personel planlamasından işe yerleştirmeye uzanan bir zaman çizelgesi üzerinde sıralamak, konular arasındaki mantıksal sırayı görmeyi kolaylaştırır.
Dosya: Vize dönemine ait içerik ve final dönemine ait içerik bu derste iki ayrı PDF dosyasında tutulur; ilgili sınav yaklaştığında yayımlanan dosyalarda konu anlatımı, konu özeti, hap bilgi, ünite sonu sorusu ve geçmiş dönem soru-cevapları yer alır.
Ücretsiz Örnek Soru
(İnsan Kaynakları Yönetimi) İşletmelerde bir pozisyon için gerekli görev, sorumluluk ve niteliklerin sistematik biçimde belirlenmesi sürecine ne ad verilir?
Cevap: A Bir pozisyonun görev, yetki ve gerektirdiği niteliklerin belirlenmesi süreci iş analizi olarak adlandırılır.
Bir şık seç, cevabı gör.
Dersin bulunduğu bölümler
130,00 ₺