İnsan Kaynakları Yönetimi
Atatürk Üniversitesi ATA AÖF
Vize ders notu- Ders geçiren kaynak
- Her dönem yeniden güncellenir
- Tüm vize ünitelerinin özeti ve hap bilgiler
- Online dönemlerde çıkmış sorular
- Güncel müfredata uygun
- Dijital PDF formatında ürün
Atatürk Üniversitesi ATA AÖF
ATA AÖFİnsan Kaynakları Yönetimi
130,00 ₺
- Ders geçiren kaynak
- Her dönem yeniden güncellenir
- Tüm vize ünitelerinin özeti ve hap bilgiler
- Online dönemlerde çıkmış sorular
- Güncel müfredata uygun
- Dijital PDF formatında ürün
Bu dosya yalnızca vize sınavı konularını kapsar. Basılı kitap değil, dijital PDF formatındadır. Ödemeden hemen sonra indirilebilir.
Bu dosyada neler var
Ders notları ve özetler
Vize ünitelerinin güncel özetleri
Hap bilgiler
Sınavda çıkması en olası bilgiler
Ünite soruları
Ünite değerlendirme soruları
Çıkmış sorular
Online dönemlerde çıkmış sınav soru ve cevapları
Henüz yorum yok. İlk yorumu sen yaz.
Halkla İlişkiler ve Tanıtım Lisans bölümündeki diğer dersler
ATA AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi Ders Notları PDF ve Çıkmış Sorular
Dersin konusu: İnsan Kaynakları Yönetimi dersi, bir kurumda çalışan bulma, seçme ve göreve alıştırma süreçlerinin nasıl yürütüldüğünü ele alır. Performans yönetimi, eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve iş değerlemesine dayalı ücretlendirme yaklaşımları da ders kapsamında incelenir. Ders, insan kaynağının kurumsal hedeflerle uyumlu biçimde yönetilmesini amaçlar.
Hangi bölümlerde okutulur: Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi (ATA AÖF) çatısı altında Sağlık Yönetimi ile Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümlerinin 2. sınıf güz döneminde, İşletme ile Reklamcılık Lisans bölümlerinin ise 3. sınıf güz döneminde okutulan bu ders, diğer bazı programlarda da yer alır.
Nasıl çalışılır: Personel seçiminden eğitime uzanan süreçteki kavramları karşılıklı örneklerle eşleştiren bir liste hazırlamak, terimlerin birbirine karışmasını önler.
Dosya: Vizeye ve finale yönelik içerikler bu derste ayrı PDF dosyaları hâlinde sunulur; sınav dönemi yaklaştığında yayımlanan dosyalarda konu anlatımı, ünite özetleri, hap bilgi, ünite sonu sorusu ve geçmiş dönem soru-cevapları bulunur.
Ücretsiz Örnek Soru
(İnsan Kaynakları Yönetimi) İşe yeni başlayan bir çalışanın kurum kurallarına, görevine ve çalışma ortamına uyum sağlaması için yürütülen sürece ne ad verilir?
Cevap: A Yeni çalışanın kuruma ve görevine alıştırılması süreci oryantasyon olarak adlandırılır.
Bir şık seç, cevabı gör.
Dersin bulunduğu bölümler
130,00 ₺